genAI ปฏิวัติการทำงานยุคใหม่

ยังมีประเด็นเพิ่มเติมที่น่าสนใจเกี่ยวกับการใช้ genAI เพื่อปิดช่องว่างทักษะที่สำคัญ ดังนี้

• genAI สามารถช่วยสร้างเนื้อหาการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประหยัดค่าใช้จ่าย องค์กรต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จาก genAI เพื่อสร้างเนื้อหาการฝึกอบรมที่กำหนดเองสำหรับพนักงานใหม่แต่ละคน เนื้อหาเหล่านี้สามารถปรับให้เข้ากับระดับทักษะ และความสนใจของพนักงานแต่ละคนได้อย่างเหมาะสม ส่งผลให้พนักงานใหม่สามารถเรียนรู้ และปรับตัวเข้ากับงานได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

• genAI สามารถช่วยสร้างเครื่องมืออัตโนมัติที่ช่วยประหยัดเวลา และทรัพยากรของพนักงาน องค์กรต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จาก genAI เพื่อสร้างเครื่องมืออัตโนมัติที่ช่วยลดงานซ้ำซ้อน และช่วยให้พนักงานสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีมูลค่าเพิ่มมากขึ้น ตัวอย่างเช่น องค์กรสามารถใช้ genAI เพื่อสร้างเครื่องมืออัตโนมัติสำหรับงานด้านเอกสาร งานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการตลาด

• genAI สามารถช่วยสร้างโมเดลการคาดการณ์ที่ช่วยตัดสินใจทางธุรกิจ องค์กรต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จาก genAI เพื่อสร้างโมเดลการคาดการณ์ที่ช่วยในการตัดสินใจทางธุรกิจที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น องค์กรสามารถใช้ genAI เพื่อสร้างโมเดลการคาดการณ์ความต้องการสินค้า และบริการ โมเดลการคาดการณ์แนวโน้มตลาด และโมเดลการคาดการณ์ความเสี่ยงทางธุรกิจ